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'노사문제' 관련 최근글

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  당신의 열등감을 부추기는 범인은?

  시간의 알갱이들  by 모래소다|2016/01/19 17:37

  제임스 길리건의 <위험한 정치인> - 정치와 죽음의 관계를 밝힌 정신의학자의 보고서 이책 내용엔 폭력의 원인이 열등감과 수치심이라고 했으니 폭력없는 사회를 위해 인간은 왜 열등감을 느끼는지 원인 분석 해봐야..

  폭력의원인, 열등감, 수치심, 우월감, 자본주의단점

• 갑을 다루는 법, 을을 다루는 법

  F.G.  by fendee|2012/02/22 22:37

  갑을 다루는 법, 을을 다루는 법. 갑을병정의 계약관계가 횡행하는 이 시대.여러 복잡한 관계 속에서도, 1대1의 관계를 놓고 보면 가진 자가 갑이고 가지려는 자를 을로 보는 이분법적 관계가 형성된다.그 핵심은 ‘돈’ 이고, 거래대상은 ‘서비스’인 경우가 많다.물물교환 시..

  갑, 을, 갑을, 갑을병정, 노사문제

• 행정연 노조, 민노총`박사 노조`로는 첫 자진해산

  뉴데일리 이글루스  by 뉴데일리|2010/01/07 10:11

  만장일치로 "전원 사퇴"결의…"노사협의회로 노사문제 해결 충분" 염동현 기자 박사급 연구원이 포함된 국책연구기관 노조 중에서 최초로 자진 해산을 결의한 사례가 나왔다. 국무총리실 산하 한국행정연구원(원장 박응격) 노동조합은 지난해 말 임..

  노사협의회, 노사문제, 국책연구기관, 국무총리실, 한국행정연구원

• 천재 한명이 수십만명 먹여 살린다는 것은 왜곡

  로빈  by 로빈|2009/05/12 11:29

  "천재 한명이 수십만명 먹여 살린다는 것은 왜곡"문국현 유한킴벌리 사장 "천재 한명 보다 다수의 역량이 중요" 미디어다음 / 선대인기자, 사진=김준진기자 “기업들이 근로자들을 손발만 있는 사람들로 고갈될 때까지 쓰지 신체적으로, 지적으로 보충..

  문국현, 유한킴벌리, 다수의역량, 인력양성, 양극화

• 문제인물 중심의 노무관리는 부정적 학습효과를 키운다

  추社長의 현장노무관리 Clinic  by 추사장|2008/09/11 16:45

  가장 손 쉬운 현장 노무관리 방법은 무엇일까? 그렇다. 바로 '문제인물 중심의 노무관리'다. 그러나 이는 필자가 지양돼야 할 관리방식으로 지목한 노조 간부 관리보다도 한 단계 등급이 더 낮다고 볼 수 있으며(노조 간부라고 다 문제 인물은 아니다), 경찰적 노무관리의 하나로서..

  노사문제, 노사관행시정, 현업노무관리, 현업관리자, 현장관리