태그|파업(총 72개의 글)
'파업' 관련 최근글
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- 파업의 계절(?)
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maison de Jerome by 프티제롬|09/22 17:43
내일 지하철 한구간의 부분 파업이 있다고 하네요 다행이도 제 타는 지하철이 아니지만 작년에 지하철 파업때문에 자체휴강 스킬 만렙 찍었는데(어떤 수업은 학생이 너무 안와서 취소되었다는.) 올해도 만렙 ..
- 파업의 계절(?)
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- 서울지하철 1~4호선, 서울메트로 파업을 환영합니다.
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Studioxga.net by 南無|09/19 19:38
서울지하철노동조합이 9월 26일부터 총 파업을 결의했습니다. 서울메트로는 경영합리화라는 미명하에 올해 말까지 정원의 3.9%인 404명, 2010년까지 총인원의 20.3%인 2088명을 삭감하겠다고 하며 지난 15일부터 일부..
- 서울지하철 1~4호선, 서울메트로 파업을 환영합니다.
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- 제네시스 쿠페 출시 연기. 원인은 노조 파업.(.....
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제너럴마스터의 유료주차장 by 제너럴|09/17 13:01
뉴스링크 이 놈들 파업하는거 보면 정말 할말이 없어집니다. 하아.(.) 덕분에 제네쿱만 아니라 소울도 파업의 희생양이 되게 생겼습니다.(지금 소울 초도생산 시작하고 있는데 파업하면 품질이야 뻔하죠.(..
- 제네시스 쿠페 출시 연기. 원인은 노조 파업.(.....
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- YTN노조 총파업, 찬성 76.4%로 '가결'
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ⓧ나도밤나무- 탄핵될때까지 모입시다. by 다비|09/11 01:53
총 조합원 수 395명 중 360명 투표, 찬성 76.4%%. YTN 사태가 끝내 총파업 국면으로 돌입했다. YTN 노동조합은 10일 저녁 6시 지난 2일부터 나흘간 실시한 '공정방송 사수를 위한 낙하산 사장 반대 및 민영화 저지'..
- YTN노조 총파업, 찬성 76.4%로 '가결'
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- 잠정합의안 부결, 현대자동차노사의 향방은?
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추社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|09/05 11:12
오늘의 주요 노사 뉴스(9월 5일) 어제(4일) 조합원 총회에서 현대차노조(정식명칭 : 금속노조 현대차지부) 윤해모(민투위) 집행부의 잠정합의안이 찬성률 38%라는 이례적으로 낮은 수치로 부결됐다. 현대차에 몸 담았던 필자도 다소 당혹스러웠을 정도다. 그러나 현대차는 이..
- 잠정합의안 부결, 현대자동차노사의 향방은?
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- 현대차 노사협상 잠정타결.
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제너럴마스터의 유료주차장 by 제너럴|09/03 11:20
뉴스링크 저렇게 서둘러서 합의를 한걸 보면 아마 9월위기설(지금 장난아니게 오르는 환율보면 말이죠.)이 가장 영향을 끼친것 같습니다. 우선, 지금도 제네시스 역수 이야기가 나오고 있는데 고환율 상태에서 수입업체들이 역수를 진행하게 된다면 현대차로써는 어마어마한 피해..
- 현대차 노사협상 잠정타결.
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- 노노갈등은 언제나 노사분규의 숨겨진 '뇌관'
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추社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|08/29 10:13
오늘의 주요 노사 뉴스(8월 29일) 29일자 한국경제신문은 '현대차의 이상한 파업'이라는 제하의 박스 분석기사를 실었다. 무슨 내용인가 하고 한 번 읽어봤는데, 제목과는 달리 기사에 묘사된 현대차의 파업은 사실 별스럽지는 않았다. 주간2교대제 초기 시행 방식을 놓고, 집행부는..
- 노노갈등은 언제나 노사분규의 숨겨진 '뇌관'
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- 천재적 현장노무관리 - 낙선자(?)도 중요한 고객이다
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추社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|08/26 20:09
평소에 필자는 '노조 관리는 표피적 노무관리에 불과하다'는 지론을 갖고 있다. 노조 간부들을 아무리 따라 다니며, 잘 관리해 봤자, 회사가 원하는 '경영발전에 조력하는 노사관계'는 이뤄지지 않는다. 근본적으로 회사의 공식 관리라인이 사원들을 장악하지 못하고, 또한 사원들..
- 천재적 현장노무관리 - 낙선자(?)도 중요한 고객이다
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- 비정규직노조 대응 요령 1(비정규직노조의 특성)
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추社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|08/26 11:18
흔히 사용자들은 비정규직(계약직, 사내하청 직원)들이 결성한 노동조합을 가볍게 여기는 경향이 있다. 그도 그럴 것이 사내하청 직원들은 원청사의 입장에서는 자신 의 근로자들도 아니며, 계약직은 노조를 결성해 봤자, 계약만료되면 상황 종료 아니냐 고 생각할 수 있기 때..
- 비정규직노조 대응 요령 1(비정규직노조의 특성)
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- 노사 안정 기조를 더욱 발전시키기 위해 사용자가 해야 할 일은?
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추社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|08/18 19:45
오늘의 노사 뉴스(8월 18일) 오늘자(18일자) 매일경제신문은 '올 여름 조용한 파업'이라는 제하로 '파업이 줄고 있다'는 기사를 올렸다. 직장생활 시절에는 노무관리자로, 또 지금은 노무 컨설팅을 업으로 삼고 있는 필자에게는 흐뭇한 일이 아닐 수 없다. 해당 기사가 분석하고 있..
- 노사 안정 기조를 더욱 발전시키기 위해 사용자가 해야 할 일은?
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- 사업장 노사관계 개선 프로젝트 2
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추 社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|08/07 13:13
[제2편] 노무관리는 노조 관리가 아니다 현장 노무관리를 지켜 보면, 많은 노무관리자들이 노동조합 간부와 일부 활동가들을 관리하는데, 대부분의 시간을 할애하고 있다. 필자 역시 그러한 활동의 필요성과 중요성을 100% 인정한다. 더욱이 지금처럼 노무관리의 중요성을 온전하..
- 사업장 노사관계 개선 프로젝트 2
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- ASA지회장의 뒤늦은 후회를 보며----
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추 社長의 현장노무관리 Clinic by 추사장|08/05 10:47
8월 4일 오늘의 주요 노사뉴스 국내 최대 알로이휠 업체에서 청산 대상업체로 전락한 ASA를 보면서, 씁쓸한 마음을 지울 수가 없었습니다. 모든 사람, 모든 조직이 자신의 처지와 앞날을 정확히 인식하며, 활동 방향을 결정할 수는 없는 것이지만, 명백한 경영위기에 처한 회사에..
- ASA지회장의 뒤늦은 후회를 보며----
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- 사내하청노조 대응 전략의 포인트
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신설노조 대응(by 秋노무사) by 노사안정화|08/01 14:56
▶신설 하청노조 대응 기본전략 - 원하청 노무관리자 공부모임 결성? ▶격리 및 축소 전략 - 친회사 여론 조성, 단순 참여자 개별 섣득, 주도 및 극렬행위자 개별근로관계 활용 대응 등 ▶단체교섭 전략 - 충분한 준비필요. 회사안 제출 - ‘조합활동 편의’ 논의에 신중
- 사내하청노조 대응 전략의 포인트
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- 노동법은 노사 모두를 위한 것
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신설노조 대응(by 秋노무사) by 노사안정화|08/01 14:14
노동법은 ‘노사’ 모두를 위한 것 추병호(三州노무컨설팅 대표컨설턴트) ‘노동법은 노동자만을 위한 法’ 이란 인식은 ‘구시대적 유물’ 노사 상생을 위해서 가장 중요한 것이 무엇일까? 노조·종업원·사용자들의 인식 전환? 정부의 조정자적 역할? 물론 필요하다. 그러나 이..
- 노동법은 노사 모두를 위한 것
