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'hrm' 관련 최근글

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  브릭스 시장 인재 확보를 위한 5가지 성공 전략- 성..

  Social Job Recruting   by 주정윤|2014/11/17 09:07

  신흥 시장에서 인재를 채용하고 관리하는 것은 비즈니스 구축 및 확장에 필수적입니다. 숙련된 현지 인력 부족, 국내 및 글로벌 기업들의 경쟁 증가는 성장 기회를 활용하고자 하는 기업들에게 상당한 리스크가 ..

  핵심인재, 확보, 확보전략, 인재관리, HRM

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  "인재 붙드는 힘도 리더십…기업 존재가치 공유할 ..

  Social Job Recruting   by 주정윤|2014/10/27 17:04

  “아시아가 서구에 비해선 아직까지 위계 질서를 강조하고 체면을 중시하죠. 그렇지만 이런 특징 역시 시대의 변화에 따라 점점 옅어지면서 개방성이 강조되는 추세입니다.” 케빈 스니더 맥킨지 아시아 회장은 19..

  인재, 유지, HRM, humanresource, 관리

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  우수 IT인력을 꽉 붙들 수 있는 8가지

  Social Job Recruting   by 주정윤|2013/05/10 09:37

  최고의 경쟁력을 갖춘 IT인재들을 붙들어 두려면 어떻게 해야 할까? 돈? 유연한 근무 환경? 다른 뭐가 있지? 여기 IT채용자와 임원들이 제안한 개발자, 엔지니어, IT인력들이 만족할 수 있도록 하는 8가지를 공유..

  경력, hrm, humanresource, 경력개발, 인사

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  Talent Relationship Management

  Social Job Recruting   by 주정윤|2013/03/21 17:56

  우리나라의 많은 기업들의 HR 담당임원들이 여전히 강조하고 있는 것은 ‘우수 인재 확보’이다. 그러나 우수 인재들은 갈 곳이 많기 때문에 언제든지 자기들이 갈 곳을 선택할 수가 있다. 이러한 우수 인재 확보..

  인재관리, 인재관리시스템, hr, humanresource, hrm

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  채용관리

  Social Job Recruiting  by 주정윤|2012/11/09 15:45

  채용관리의 의의 1. 채용관리의 의의와 중요성 채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말한다. 사람의 확보에 의해서 기업의 경영전략도 수행되고, 성과도 창출될 수..

  채용, 내부, 관리, HRM, HR

• HR이라는 것의 본질을 따져보자.②

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/20 22:23

  내가 우리 동네에서 휴지를 만들어 파는 일을 시작했다고 생각해 보자. 휴지 만드는 기술 하나는 뛰어났던 나는 휴지를 하루에 10개 만들어 팔았고 매일 10,000원의 수익을 남겼다. 그런데 일을 계속 혼자 하다보니 힘도 부치고, 조수 두 세명 더 있으면 하루에 100,000원은 벌 것 같은 ..

  인사, HR, 탄생, 본질, 역할

• 내가 경험한 HR, 그리고 인사팀②

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/13 22:32

  일반적으로 인사팀의 업무를 떠올려보면 주로 "인력채용" 과 "인사평가 및 고과"가 떠오를 것이다. "인사팀" 하면 먼저 사람을 뽑고 평가하는 부서라거나, 한 사람의 승진을 좌지우지하는 힘 있는 부서라는 생각들을 하기 때문인 것 같다..

  HR, 인사팀, 인사부서, HRM, HRD

• 기업 생존의 길 – 인간존중

  사랑의전략가  by 사랑의전략가|2009/02/23 18:29

  KBS 대한민국 길을 묻다. 시리즈 중 기업 생존의 길, 인간존중 -LG인화원 이병남 사장- 우리 회사가 평소에 추구해오던 방향을 속 시원히 잘 정리한 내용인듯. 앞으로 HR의 교육 부분에서 어떤 방향으로 일할지 다시한번 고민하게 해주는 말씀! 아래는 요약 글. - 생태계 속에서 ..

  이병남사장, LG인화원, 기업생존의길, 인간존중경영, 기업존재이유

• Leadership Pipeline (GE 인재양성 프로그램)

  Questionary City  by Chameleon|2008/11/12 13:22

  제 목: Leadership Pipeline(GE 인재양성 프로그램) 지은이: 램 차란·스태픈 드로터·제임스 노엘 공저 목 차: 1.파이프라인 모델의 6단계 리더십 전환점 2.스스로의 관리에서 타인의 관리로 3.일선 실무자의 관리에서 초급 관리자의 관리로 4.초급 관리자의 관리에서 영역전..

  GE, 인재양성, Leadership, Pipeline, 젝웰치

• 기업재단에 대한 나의 고민 (1)

  영리와 비영리...  by kevin|2008/04/22 14:27

  비영리 조직인 '재단'이란 곳에서 일하면서 영리기업과 가장 괴리감을 느꼈던 부분 중 하나가 조직원들의 job design, career path development, motivation 등과 관련된 HRM 파트이다. 특히 기업재단의 경우, 자체 recruit를 통해 채용한 인력이 아니라 계열사에서 재..

  비영리, HRM, 비영리조직, NGO, NPO

• [HRM]Personnel and HRM, Can you tell the difference?(Davi..

  세렌디피티님의 이글루  by 세렌디피티|2008/03/19 15:21

  Personnel Management, 21 (1): 48-51 Personnel and HRMCan you tell the difference? David E. Guest HRM의 정의가 다양함을 이해하기 위한 개념① Soft-hard dimension soft: 개인의 재능의 활용과 Y이론의 의미를 강조(인간중심) hard: 전략의 실행과 ..

  인사관리, 전략적인적자원관리, HRM, DavidE.Guest

• [HRM]Strategic Human Resource Management within A Resour..

  세렌디피티님의 이글루  by 세렌디피티|2008/03/19 14:55

  이 자료의 저작권은 는 연세대학교 매니지먼트 박사과정 이기현님에게 있습니다. Strategic Human Resource Managementwithin A Resource-Capability View of The Firm Kamoche, K.(2003) theme: propose a conceptual framework for SHRM within a ..

  HRM, 전략적인적자원관리

• 드림 소사이어티, 꿈 마케팅

  마케팅커뮤니케이터의 공부방  by zero|2008/03/03 14:31

  벌써 3월이 시작되었습니다. 꽃피는 계절처럼 원하시는 꿈 활짝 피시길 기원 드립니다. "기업", "조직", "문화", "마케팅" 이 네 가지 단어 공통점이 무엇인지 아십니까? 한 참을 생각해도 언뜻 떠오르지 않으실겁니다. 답..

  기업문화, 조직문화, 문화마케팅, 꿈마케팅, 드림소사이어티