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'hr' 관련 최근글

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  과제해결의 파트너 HRI 입니다.

  hochan  by Hochan|01/13 20:24

  HRInstitutue Korea 에서 근무하고 있는 김정호 연구원 입니다. 사명이 제법 길어서 축약하여 'HRI 코리아' 라고 부릅니다. HRI는 일본에서 설립된 HR부문의 컨설팅펌 입니다. 간략하게 소개하겠습니다. HR..

  HR, HRD, consulting, 인사전략, 인재육성

• HR이라는 것의 본질을 따져보자.③

  내 낡은 서랍 속의 바람  by 바람|2011/10/07 11:57

  학자들과 기업가들 모두 한 목소리로 이제는 HR팀의 역할이 변화해야만 한다고 주장하고 있다. 날마다 급격히 변하고 있는 기업환경에서 살아남으려면 HR이 기존의 행정적 업무에 더하여 조직의 전략과 인사의 방향을 유기적으로 연결시킬 수 있도록 회사의 전략적 파트너가 되어..

  HR, 인사, 기업, 취업

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  Good to see you again

  longcho  by longcho|2011/09/02 10:16

  오래간만에 들어오는 내 블로그 왜 까먹고 살고 있었던 걸까요. 최근 많은 일들이 한꺼번에 있었어요. 회사도 갈아치웠지요. 암튼, 잘~ 다니고 있습니다. 또! 게임회사에요. 게임회사랑은 질긴 인연이. 있네요. :) 이..

  가을, 풍경, 안부, 게임회사, HR

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  AKB에 이은 HKT(하카타) 48? 이미 하카타에는 활..

  Omni Technical Anime Kaleidoscopical Utopia  by 메이|2011/05/09 13:53

  이전 부장님과 대화도중에 부장님이 딸에게 'HKT 48'의 오디션을 보라고 말했다는 이야기를 들었습니다. AKB48 NDK48등의 그룹에 이어, HKT48을 만드니까 지역의 마법에 소질이 있는 소녀들이 계약 오디션을 통해 좀비 멤..

  HKT48, HR, 사무소랑계약해서소녀그룹이되어줘

• 목표설정의 기술 - CSF와 KPI ①

  내 낡은 서랍 속의 바람  by 바람|2011/05/01 04:05

  from HR 인사쟁이 네이버 까페 핵심성공요인 (Critical Success Factor) 핵심성공요인은 말 그대로 회사나 내 조직, 내 업무의 성과에 가장 임팩트(Impact)가 큰 요인(Factor)을 말하는 것으로 표현 자체는 정확하다. 하지만 이 표현은 회사의 ‘성과’의 한 요소(Fac..

  HR, KPI, CSF, 핵심성과지표, 핵심성공요인

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  저성과자 관리

  내 낡은 서랍 속의 바람  by 바람|2011/04/30 04:29

  from HR 인사쟁이 네이버 까페 저성과자관리

  HR, 인사, 저성과자, 관리, 퇴출

• 역할과 책임중심의 직무구조 구현을 위한 직무분석 전략

  내 낡은 서랍 속의 바람  by 바람|2011/04/27 03:23

  from 네이버 HR 인사쟁이 까페 이종기 / CJ(주) 인사팀 과장 CJ는 Change to Win이라는 모토를 내걸고 성과주의 인사제도로의 혁신을 위한 프로젝트를 1999년부터 추진한 바 있다. 그 당시 어려운 경영환경 속에서 많은 기업들이 관심을 가졌던 분야 중의 하나가 글로벌 스탠다드..

  직무분석, 인사, HR, 책임, 역할

• HR분야 커리어에 관심이 있는 대학생분들께

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/02/25 14:48

  - 공선표 인적자원연구소 펌 - 학교 다닐 때 공박사님 으로부터 좋은 가르침을 많이 받은 사람입니다. HR관련 커리어로 질문하시는 분들이 많은데 만약 졸업을 앞둔 학부생 이시라면 제글도 도움이 될 것 같아 조심스레 익명으로 남겨봅니다. 가끔은 공박사님의 젠틀한 답변에 추..

  HR, 경력, 취업, 인사, 관심

• HR아웃소싱의 虛와 實

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/02/04 13:36

  일반적으로 아웃소싱은 기업이 필요한 자원과 관리역량을 내부에서 조달하는 것이 아니라 외부에서 획득하는 것을 말한다. 과거 기업은 생산에서 유통까지 대부분의 경영활동을 자체적으로 해결할 수 있는 경영시스템을 구축하였다. 하지만 최근에 는 핵심역량을 제외한 대부분의..

  HR, 아웃소싱, 기업, 핵심역량, 비용

• HR이라는 것의 본질을 따져보자.②

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/20 22:23

  내가 우리 동네에서 휴지를 만들어 파는 일을 시작했다고 생각해 보자. 휴지 만드는 기술 하나는 뛰어났던 나는 휴지를 하루에 10개 만들어 팔았고 매일 10,000원의 수익을 남겼다. 그런데 일을 계속 혼자 하다보니 힘도 부치고, 조수 두 세명 더 있으면 하루에 100,000원은 벌 것 같은 ..

  인사, HR, 탄생, 본질, 역할

• HR이라는 것의 본질을 따져보자.①

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/16 01:38

  오늘 인사쟁이 까페의 북스터디에 다녀왔다. 현업에 종사하시는 많은 분들과 만나서 지식을 나누고 서로의 경험을 나눌 수 있는 좋은 자리였다. 특히나 인턴 사원이라고는 하나 아직 학생 신분을 유지하고 있는 나에게, HR 분야에서 일하시는 분들의 생생한 경험담은 매우 흥미진..

  HR, 인사, 본질, 인사팀, HR팀

• 내가 경험한 HR, 그리고 인사팀②

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/13 22:32

  일반적으로 인사팀의 업무를 떠올려보면 주로 "인력채용" 과 "인사평가 및 고과"가 떠오를 것이다. "인사팀" 하면 먼저 사람을 뽑고 평가하는 부서라거나, 한 사람의 승진을 좌지우지하는 힘 있는 부서라는 생각들을 하기 때문인 것 같다..

  HR, 인사팀, 인사부서, HRM, HRD

• [서평] 전략적 HR 로드맵 (랠프 크리스텐슨, 2009)

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/09 23:41

  우연히 예전 글을 발견하여 포스팅한다. 개인적으로 이 책에서 상당한 영향을 받았고, 어떻게 하면 인사부서가 전체 조직과 유기적으로 연결되어 효과적으로 전략을 가미시킬 수 있을 지에 대해 고민하게 되었다. 또한 인사부서에서 일을 하기 위해서는 회사가 어떠한 영업을 통해서..

  전략적HR, HR로드맵, 전략적HR로드맵, 인사관리, HR

• 채용과 스토리텔링의 접목

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/08 13:03

  채용공고에서도 변화의 바람이 불고 있다. 얼마 전 모 중소기업에서 처음 스토리텔링 형식의 채용공고를 냈던 것이 화제가 되더니, 이제는 엔씨소프트 같은 큰 회사들에서도 스토리텔링 형식의 채용공고를 차용하고 있다. 기존의 딱딱하고 사무적인 채용공고보다는 회사생활과 ..

  스토리텔링, 채용공고, 채용, HR, 인사

• 복잡하고 머리아픈 연말정산, 쉽게 알아보자.

  바람의 전략적 HR 블로그  by 바람|2011/01/08 11:51

  2010년 연말정산의 시즌이 다가오고 있다. 회사에서는 이미 연말정산 공지와 안내가 사내게시판에 올라가 있고, 인사팀 직원들은 전 직원들의 원활하고 유익한 연말정산을 위한 교육준비로 분주한 나날들을 보내고 있다. 태어나서 28년 동안 급여명세서 비슷한 종이도 못 받아본 내가..

  연말정산, 인사팀, HR, 연말정산팁, 2010연말정산

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