http://valley.egloos.com/tag/kpi kpi ko Wed, 01 Feb 2012 12:50:55 +0900 Egloos http://daesik.egloos.com/3800386 http://daesik.egloos.com/3800386 기업의 크기에 관계 없이, 기업이던 개인이던 자신이 가고자 하는 비전과 목표가 없이는 표류할 수밖에 없고, 그것이 구축되어 있다 하더라도 진행하다보면 크고 작은 어려움에 봉착하고, 그 때문에 혼란이 생기게 된다. 기업의 비전달성체계에 대해서는 이론적, 실증적인 정립이 이루어져 있는데, 그것을 토대로 자신의 사업에 맞는 비전달성체계를 세우고 꾸준히 업그레이드를 할 필요가 절실하다. 최상위의 미션은, 우리는 무엇을 이루기 위해 어디로 달려가야 하는가? 라는 명시를 정하게 된다. 즉, 우리가 궁극적으로 어디를 향해 노를 저어 가는것인가? 또 그곳에 도달하면 무엇을 이룰 수 있는가를 정하게 된다. 미션은 바로 회사의 존재이유에 해당한다. 왜, 무엇을 이루기 위해 존재하는가? 라는 존재성을 나타내는 것이다. ]]> Wed, 01 Feb 2012 12:50:55 +0900 http://vvind.egloos.com/1464922 http://vvind.egloos.com/1464922 Sun, 01 May 2011 04:05:27 +0900 http://hiziri.egloos.com/2366118 http://hiziri.egloos.com/2366118 첫 회사에서 처음 쓰는 첫 KPI입니다. 어떻게 쓸 줄 몰라서 발 구르던게 그저께였는데... 어느새 다 쓰고 저장까지 마쳤네요. 다들 이렇게 어른이 되어 가는 건가봐요. 아....KPI란 Key Performance Indicator 입니다. 일종의 목표라고 할까요. 평가기준이에요. 알기 쉽게 풀면 "회사야, 난 너와 나를 위해 이러한 일을 추진하려고 하고 있단다." 라고 설명해주는 거라고 할까? 쓰고나니까 진짜 직장인이 된 느낌...KPI의 설정만큼 달성이 안된다면 필살의 저평가를 받는거니까. ]]> Thu, 07 Jan 2010 18:18:08 +0900 http://hirokuni.egloos.com/5144741 http://hirokuni.egloos.com/5144741 Thu, 10 Dec 2009 16:28:37 +0900 http://debop.egloos.com/2299391 http://debop.egloos.com/2299391 Mon, 08 Jun 2009 22:42:33 +0900 http://debop.egloos.com/2299387 http://debop.egloos.com/2299387 Mon, 08 Jun 2009 22:39:01 +0900 http://cavin.egloos.com/4921352 http://cavin.egloos.com/4921352 Tue, 21 Apr 2009 14:28:17 +0900 http://asteray.egloos.com/1739733 http://asteray.egloos.com/1739733 Fri, 08 Feb 2008 18:11:13 +0900 http://sting.egloos.com/1662958 http://sting.egloos.com/1662958 Tue, 06 Nov 2007 19:49:12 +0900